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客户满意度
核心服务
全方位海外人力资源服务
从招聘到合规，从薪酬到培训，一站式解决企业出海用工难题
海外招聘与猎头
覆盖全球50+国家和地区的本地化招聘服务，精准匹配中高端管理人才、技术专家和本地化运营团队。
本地化人才库猎头定向搜索背景调查入职辅导
海外劳动法合规
提供目标国劳动法律法规咨询，确保企业用工合规，规避法律风险，包括劳动合同、解雇保护、工时制度等。
劳动合同审核合规风险评估争议调解法规更新追踪
海外薪酬与福利
根据目标市场薪酬水平和当地法规，设计具有竞争力的薪酬福利方案，包括社保、商业保险、股权激励等。
薪酬调研报告福利方案设计社保代缴个税筹划
跨文化培训
为外派员工和本地团队提供跨文化沟通培训，帮助团队快速融入当地商业环境，提升协作效率。
文化差异分析商务礼仪培训语言能力提升团队融合活动
签证与工作许可
协助办理目标国工作签证、居留许可、商务签证等，提供全流程代办服务，确保合法合规入境和工作。
签证方案规划材料准备指导全程代办续签提醒
EOR名义雇主
无需在海外设立实体公司，通过名义雇主模式合规雇佣当地员工，快速组建海外团队，降低合规风险和运营成本。
无需设立实体合规雇佣薪资发放员工管理
服务区域
覆盖全球主要市场
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东南亚
新加坡·马来西亚·泰国·越南·印尼·菲律宾
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中东
阿联酋·沙特·卡塔尔·科威特·巴林·阿曼
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印度·巴基斯坦·孟加拉·斯里兰卡
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非洲
南非·尼日利亚·肯尼亚·埃及·摩洛哥
服务流程
STEP 01
需求沟通
深入了解企业出海用工需求和目标市场
STEP 02
方案定制
根据目标国法规和市场情况制定专属方案
STEP 03
执行落地
专业团队全程跟进，确保方案高效执行
STEP 04
持续服务
提供长期运营支持和合规更新服务
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